Text copied to clipboard!

Otsikko

Text copied to clipboard!

Koulutussuunnittelija

Kuvaus

Text copied to clipboard!
Etsimme motivoitunutta ja luovaa Koulutussuunnittelijaa liittymään tiimiimme. Tässä roolissa vastaat innovatiivisten ja tehokkaiden koulutusohjelmien ja -materiaalien suunnittelusta ja kehittämisestä. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä opettajien, kouluttajien ja muiden sidosryhmien kanssa varmistaaksesi, että koulutusohjelmat vastaavat oppijoiden tarpeita ja oppimistavoitteita. Sinun tulee olla taitava käyttämään erilaisia oppimisteknologioita ja -alustoja, ja sinulla tulee olla kyky mukauttaa sisältöä eri oppimistyyleille. Tehtävässä menestyminen edellyttää erinomaisia viestintä- ja organisointitaitoja sekä kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä. Arvostamme kokemusta koulutusalalta ja pedagogista osaamista, mutta tärkeintä on intohimo oppimiseen ja koulutuksen kehittämiseen.

Vastuut

Text copied to clipboard!
  • Suunnitella ja kehittää koulutusohjelmia ja -materiaaleja.
  • Yhteistyö opettajien ja kouluttajien kanssa oppimistavoitteiden saavuttamiseksi.
  • Käyttää oppimisteknologioita ja -alustoja tehokkaasti.
  • Mukauttaa sisältöä eri oppimistyyleille.
  • Arvioida ja parantaa koulutusohjelmien tehokkuutta.
  • Pysyä ajan tasalla koulutustrendeistä ja -innovaatioista.
  • Osallistua koulutustilaisuuksiin ja seminaareihin.
  • Laadukkaiden oppimiskokemusten varmistaminen.

Vaatimukset

Text copied to clipboard!
  • Kokemus koulutussuunnittelusta tai vastaavasta roolista.
  • Erinomaiset viestintä- ja organisointitaidot.
  • Kyky työskennellä itsenäisesti ja tiimissä.
  • Taitava oppimisteknologioiden ja -alustojen käytössä.
  • Pedagoginen osaaminen ja ymmärrys oppimisprosesseista.
  • Luovuus ja ongelmanratkaisukyky.
  • Korkeakoulututkinto koulutusalalta tai vastaavalta alalta.
  • Intohimo oppimiseen ja koulutuksen kehittämiseen.

Mahdolliset haastattelukysymykset

Text copied to clipboard!
  • Miten lähestyt uuden koulutusohjelman suunnittelua?
  • Kerro esimerkki, jossa olet mukauttanut sisältöä eri oppimistyyleille.
  • Miten pysyt ajan tasalla koulutustrendeistä?
  • Miten arvioit koulutusohjelman tehokkuutta?
  • Kuvaile tilanne, jossa olet työskennellyt tiiviisti opettajien kanssa.